——能吃苦，能干事
來源：生科院
為切實做好我校畢業生就業工作，搭建好畢業生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送優秀人才，4月11-12日，學校舉辦2019年春季校園招聘大會。生命科學學院領導班子高度重視，黨委書記白紅進，黨委副書記、院長萬傳星，來到招聘會現場了解招聘情況，與用人單位和畢業生深入交流。各系書記、學院輔導員及畢業班班主任全部親自到場組織畢業生有序應聘。
參加本次招聘會的用人單位有近300家，其中與我院專業密切相關的單位就有近60家，規模相對較大，用人單位以新疆，尤其是南疆居多。招聘現場，人潮涌動，畢業生身著正裝，滿含激情的攜簡歷穿梭其中。許多用人單位表示，他們在招納人才時，更傾向于錄用政治素養過硬，專業能力強，踏實肯干、有潛質的大學生畢業生。同時，用人單位從自身需求出發，拿出許多誘人優惠政策，極力吸納一批能留得住、用得上、干得好的高素質人才，作為公司發展的業務骨干和后備干部。
當前形勢下，就業是頭等大事。企業需要綜合能力強，專業素養好的大學生。同時，也提醒諸多應聘者，切忌眼高手低、遍地撒網，要擺正心態，明確自己未來的就業方向和想從事的職業，從基層做起，厚積薄發，水滴石穿，機會總是留給有準備的人。踏上工作崗位是人生的重要一步，不是說選擇什么樣的崗位，重要的是在哪個崗位都要全力以赴的做好，只有勝任這個崗位，做好每件小事，今后才能做好更多更大的事，要腳踏實地、量力而行，不要好高騖遠。
對于招聘，他們有話說
今年的就業形勢如何？企業更傾向于招聘何種類型的員工？應屆畢業生如何選擇一個適合自己的工作？這些問題被所有人關注著，學院學生記者走進招聘會場，對到場的師生以及用人單位進行了采訪，以期能為應屆畢業生提供參考。
新疆西部合盛硅業股份有限公司HR白婷麗：
每一個用人單位，首先看中的是大學畢業生的思想品德，看他的精神面貌，看他的內在品質和潛質。其次才是他的個人能力，因為一個人的能力是可以提升的，而精神品質確是很難改變的。
之所以來到塔大招聘，是因為我們更看重塔大學生的綜合素質，并且這也是我第五次來到塔大招聘了。接觸的畢業生大多是生科院的，他們給我的感覺就是個人能力出眾，在校成績不錯，積極參加學生會工作或者其他社會實踐活動，能吃苦能干事。
新疆泰昆集團股份有限公司人力資源部總監張健：
我們對于應聘者主要看重以下幾方面：
第一，我們需要看應聘者的學習能力，我們的底線是不能有掛科情況，當然專業理論課學習越優秀越好，更符合標準。
第二點，學生在學校是否參加過社團活動，是否為班級、學院和學校做過服務。我們希望看到學生關于人際交流溝通和組織能力方面的能力。
最后，最好擁有一些文體等方面的特長。因為未來走向工作崗位上，不單單只是工作，還要生活、鍛煉、休閑等。
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招生就業科孟強飛：
本次招聘會主要分為南疆專場招聘會、大型綜合類專場、少數民族專場和女生專場。南疆專場。用人單位有158家企業，提供就業崗位是3800個，涵蓋全校本專科所有專業。
學生就業積極性明顯提高，面臨畢業季大家緊迫感更加強烈，投遞簡歷數量增加，敢于去嘗試。畢業生在應聘工作時，首先要對自己有一個清楚的職業定位，有明確的職業規劃。對自己所學專業要有明確的就業前景認識，選擇適合自己的相匹配職業。有清晰的決策力和行動力，大膽的去嘗試，不嘗試永遠不知道你有多優秀。
其次，要有明確的態度。先就業后擇業，不要只想去大型國有企業而忽視有前景的微小型企業。對于大二、大三的同學來說，要明確自己的職業生涯規劃，考研、考公務員亦或是就業和自由創業，都要根據自己的學習情況、家庭情況，明確目標早作打算。
生科院學辦主任張春燕：
為迎接春季招聘會的到來，學校、學院提前一個多月就開始籌備，各學院積極聯系相關企業，并做了大量的準備工作。
此次招聘活動，生科院領導班子高度重視，負責就業的老師在眾多企業中優中選優，真誠希望畢業生們能找到合適的崗位，在工作中歷練成長淬煉自己，培養吃苦耐勞的堅韌精神，做到先讓自己增值再談條件。
生科院就業情況穩中向好，一方面，學院學生學習氛圍濃厚。據統計，今年學院考取碩士研究生的有90名同學。另一方面，今年畢業生去基層就業的積極性比較高，有很多同學關注基層就業信息。
此外，今年學院少數民族畢業生的就業觀念有了很大轉變，積極進企業實習，向企業投遞簡歷，也有極少數畢業生的就業目標不是特別明確。
特別希望同學們在就業方面，提前做準備，在學好專業基礎知識的同時，積極參加社會實習實踐活動，努力提升自身素質，明確目標，珍惜機會，發揮才能；希望同學們要提高站位、著眼長遠，多接觸幾個企業，找到適合自己的工作。
食品營養與檢測專業19楊梅：
找工作應該先找適合自己的，然后再考慮個人興趣方面，因為適合自己的才是最好的。但是我建議大家還是盡量考研，因為研究生和本科生的待遇還是有一定差距的，在自己本科期間盡量不要掛科，多考一些證書,這些因素在求職的時候都有很大的助力。剛開始入職時，我認為上升空間是最重要的。我不是特別看重工資，因為新人入職，剛開始肯定不會有特別高的工資。
（向觀城 賀思宇）
